МОЛОДЕЖНЫЙ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ВЕСТНИК

Файл статьи: Селякова Ю.И..pdf (623.78Кб)

[1].        Ларионов В.Г., Райсфельд Е.А., Современная теория мотивации в контроллинге: психологические аспекты // Международная конференция «Современные вызовы контроллинга и требования к контроллеру» (Владимир, 23-25 апреля 2015): тез. докл. Владимир, 2015. С. 15-20.

[2].        Теория и практика мотивации персонала. Современные теориии мотивации работников: учеб. пособие по Мотивации и оценке персонала. Pежим доступа: http://biglibrary.ru/category38/book115/part5/ (дата обращения 15.11.2015).

[3].        Зарубежный опыт и российская практика системы мотивации персонала.  Экономические науки. Режим доступа: http://novainfo.ru/archive/35/praktika-sistemy-motivatsii-personala  (дата обращения 10.11.2015).

[4].        Buisiness Seminar. Современные методы мотивации и оценки персонала. Режим доступа: http://www.b-seminar.ru/article/show/326.htm  (дата обращения 03.11.2015).

[5].        Фориншурер информация. Наиболее важные способы мотивации персонала для создания «семейного» бренда компании. Режим доступа: http://forinsurer.com/news/12/10/23/28357 (дата обращения 20.10.2015).

[6].        Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом. Российско-британское учебное пособие. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. 464 с.

[7].        Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономический аспект. М.: Прогресс, 2009. 388 с.